为深入传达贯彻总、省公司2022年工作会议精神，2月19日，中国人寿开封分公司召开全市系统四届五次职代会暨2022年工作会议，分析研判当前经营形势，安排部署下一阶段工作，全力推动公司高质量发展。
中国人寿开封分公司总经理室成员、各基层单位班子成员、机关部门经(副)理，会议由开封分公司党委委员、总经理助理宋耀宇主持。会上，该公司党委书记、总经理高路作了题为《凝心聚力扬正气 稳进提效勇争先 奋力开创高质量发展新局面》的2022年工作报告。
高路指出，2021年，全市系统戮力同心、攻坚克难，夯实责任，为开封分公司高质量发展筑牢了基础。坚持以党建为统领，组织开展建党百年系列活动，引导全体党员干部守初心、担使命，以推动高质量发展为主线，紧紧围绕“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”的经营方针，聚焦打赢高质量发展、队伍建设和风险防控“三大攻坚战”，上下一心，攻坚克难，各项工作稳中有进。
高路强调，2021年的成绩来之不易，压力与动力同在，机遇与挑战并存。面对公司发展诸多不稳定和不确定因素，规范化、专业化、效益化经营任重而道远。我们在看到成绩同时也要时刻保持清醒的头脑，正视发展中存在的矛盾问题、困难不足。各单位要认清挑战机遇，转变工作作风，坚持问题导向，坚定理想信心，实现创新发展。
对于2022年的工作目标，高路要求，各单位要凝心聚力，脚踏实地，勇毅前行，把握发展新机遇，共创开封新辉煌。一是坚持党建引领促发展。二是坚持效益优先强队伍。三是坚持稳健经营保质量。四是坚持优质服务添动力。五是坚持合规经营保安全。
高路强调，2022年仍然是奋力爬坡的一年，大家要同心同行，共创未来，认真落实上级公司各项决策部署，真抓实干、砥砺前行，全身心投入高质量发展的新征程中，凝心聚力扬正气，稳进提效勇争先，奋力开创开封国寿高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。