人保财险省公司温晓媛副总经理到开封调研指导工作

    6月16日,人保财险省公司温晓媛副总经理一行到开封市分公司调研指导工作。
    在座谈会上,省公司财务会计部、责信险部的负责人和车险部、精算部的相关人员分别从本部门的角度对开封公司当前的经营状况进行分析点评,分公司主要负责人于江对分公司当前的工作情况和消除县区公司负增长的工作举措进行了汇报。
            在听完分析和汇报后,温总对开封公司的工作进行强调:一是坚定信心,振奋精神,强化手段,全力以赴冲刺省公司下达的半年任务目标。要认真落实省公司刘总在5月份经营形势分析会上的讲话精神以及省公司“冲刺50亿激励方案”的政策,市公司班子要亲自带队深入基层,手把手的帮助基层公司把握好省公司的激励政策,将激励政策落实到一线、调动基层积极性,克服不利局面,摆脱公司目前负增长的发展状况。二是突出重点,统筹安排,务求工作显现成效。车险要优化业务结构,对标市场,因地制宜的制定发展思路,确保我们看家险种的市场份额稳中有升,确保业务发展有后劲。农险发展在风险可控的基础上,紧盯抓牢,责任到人,大力推进玉米保险等农险业务的快速发展。责信险业务要在守住原有业务的基础上,对蓝海市场进行分析,利用新的“国十条”的政策,拓展新的责信险业务领域。三是关于三个战略性险种的业务发展,需要进一步的明确目标,必须确保完成,切实将省公司的激励政策传达落实到位,将三个险种常抓不懈,抓出成效。四是高度重视车险业务降赔增效、降赔赠费的工作。要紧紧围绕影响赔付率的几个关键指标来做文章,下功夫做好指标,加强管控,将精算的赔付率降下来,真正实现降赔增费,推动车险健康有效的发展。五是重视基层公司的发展,不断将“人、财、物”往基层投入,增强基层一线的展业能力,加强基层公司的团队化建设,帮助基层公司解决问题,保证消除负增长的县区公司。六是基础工作要常抓不懈,在精神文明创建上要按照省公司的要求,争创县级、市级精神文明建设先进单位。在七一建党节到来之际,要加强基层党组织建设,开展评选优秀党员的活动,在冲刺半年任务目标,发挥党员领导干部的应尽责任和义务。
    温总最后强调:在有限的时间能否实现半年的任务目标,是挑战,也是机遇,开封公司要精心谋划,突出重点,调动全体干部员工的积极性,用智慧和汗水向党的生日献出厚礼,经过大家的共同努力,确保在半年实现一个良好的经营目标。
(人保财险开封市分公司)